La discusión sobre eventuales “correcciones administrativas” a la ley de las 40 horas ha generado controversia en el mundo político y sindical.
Frente a estas dudas, el ministro del Trabajo, Tomás Rau, explicó que la revisión busca mejorar la implementación de la ley y fomentar la creación de empleo, descartando que exista una intención de eliminar o retroceder en la normativa. Tesis que fue respaldada por la presidenta del Senado, Paulina Nuñez, en Tolerancia Cero.
Uno de los puntos más cuestionados es un dictamen de la Dirección del Trabajo, emitido en febrero, que establece fórmulas para distribuir la jornada laboral cuando no hay acuerdo entre empleadores y trabajadores, lo que ha generado inquietud en distintos sectores.
Desde el oficialismo, la senadora Carol Cariola advirtió que estos cambios podrían debilitar el espíritu de la ley, mientras que desde la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), su secretario general, Erick Campos, alertó sobre un eventual retroceso en derechos laborales. Esto fue descartado por el diputado de Renovación Nacional, Eduardo Durán.
Desde el mundo de las pymes, el dirigente de la Confederación Nacional de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (Conapyme), Héctor Sandoval, valoró la revisión de los dictámenes, señalando que la aplicación actual ha generado dificultades para las pequeñas empresas. Por ahora, el gobierno del presidente José Antonio Kast no ha presentado un plan concreto, aunque asegura que los ajustes buscarán dar mayor claridad y sostenibilidad a la ley.